プロダクト運用ディレクター（リスクマネジメント担当）※職種未経験歓迎

職種

リスクマネジメント, プロダクト開発ディレクター

職種概要

100程度あるサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールするポジションを担っていただきます。

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

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SUUMOカウンター領域 ／【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー・リフォームアドバイザー・コンタクトセンター/カウンター社員【首都圏/東京都】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

住宅アドバイザ―：首都圏内のスーモカウンター各店舗
リフォームアドバイザー：東京都港区芝浦3-12-7　住友不動産田町ビル
コンタクトセンター：東京都港区芝浦3-12-7　住友不動産田町ビル
※変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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財務

職種

職種概要

株式会社テキサス ホールデム ゲームおよびM＆S SBU配下の子会社の実績管理・分析および将来予測を行っていただきます。

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

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SUUMOカウンター領域 ／ 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【北海道ブロックOPEN求人】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、カスタマー／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

北海道エリア内いずれかの各スーモカウンターを予定しております。
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
※【店舗でモニター相談】と表示されている店舗は無人店舗となりますので、配属拠点にはなりませんので予めご了承下さい。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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【飲食領域】企画営業職/SE社員_【北関東ブロック】

職種

営業・コンサルタント

職種概要

情報サイトやSaaSプロダクト（Air ビジネスツールズ）を軸に、飲食店の集客支援/業務支援/経営支援を幅広くサポートする業務です。

雇用形態

地域・職種限定正社員（Specific社員）
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

勤務地

■北関東ブロック　：　宇都宮

※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり（24年2月現在の北関東ブロック内拠点は宇都宮のみ）
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

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企画営業／飲食領域／札幌／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【札幌】北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／ビューティ領域／名古屋／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／ビューティ領域／札幌／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【札幌】北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／ビューティ領域／広島／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／ビューティ領域／福岡／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 テキサス ホールデム ゲーム天神ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／名古屋／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【名古屋】
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／広島／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／福岡／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 テキサス ホールデム ゲーム天神ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／ビューティ領域／関西／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【大阪】大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース
【京都】京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビル
【兵庫】兵庫県神戸市中央区京町72　新クレセントビル
　　　　兵庫県姫路市西駅前町73　姫路ターミナルスクエア

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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企画営業／ビューティ領域／首都圏／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【東京】東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
　　　　東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル
　　　　東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー
　　　　東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー
　　　　東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋
　　　　東京都八王子市明神町3-20-6　八王子ファーストスクエア
　　　　東京都町田市森野1-23-19　小田急町田森野ビル
【神奈川】神奈川県横浜市西区高島2-19-12　スカイビル
【埼玉】埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1　大宮下町1丁目ビル
【千葉】千葉県船橋市本町2-2-7　船橋本町プラザビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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クライアントサポート内勤営業／住宅領域／関西／大阪府（地域・職種限定正社員）

職種

渉外・クライアントサポート・インサイドセールス

職種概要

既存顧客に対し、より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など幅広く課題解決に向けた提案をしていただきます。

雇用形態

地域・職種限定正社員（Specific社員）
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

勤務地

大阪支社
大阪府大阪市北区角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG

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企画営業／ビューティ領域／岡山／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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企画営業／ビューティ領域／旭川／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【旭川】北海道旭川市三条通9-1704-1 TKフロンティアビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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企画営業／ビューティ領域／岩手／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【岩手】岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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企画営業／ビューティ領域／宮城／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【宮城】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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