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募集中の職種:9件
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【東海/愛知県・岐阜県】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 愛知県、岐阜県の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
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スーモカウンター住宅アドバイザー/住宅領域/三重県
- 職種
- 住宅アドバイザー, 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
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カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 三重県の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
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スーモカウンター住宅アドバイザー/住宅領域/静岡県/静岡市
- 職種
- 住宅アドバイザー, 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 静岡県の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【東海/静岡県(磐田市・浜松市)】
- 職種
- 住宅アドバイザー, 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 静岡県内の各スーモカウンターを予定しております
(磐田市・浜松市エリアの店舗配属を想定しております)
?店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
※上記エリア以外に別のエリアを選考過程の中で打診させていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。
※【店舗でモニター相談】と表示されている店舗は無人店舗となりますので、配属拠点にはなりませんので予めご了承下さい
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地
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企画営業/ビューティ領域/名古屋/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:/employment/mid-career/contract/area/
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企画営業/飲食領域/名古屋/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【名古屋】
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:/employment/mid-career/contract/area/
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企画営業/ビューティ領域/静岡/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【静岡】静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/ビューティ領域/浜松/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【浜松】静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/飲食領域/浜松/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【静岡】静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
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