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募集中の職種:15件
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【四国/徳島県(徳島市)】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 徳島県の各スーモカウンターを予定しております。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【中国/鳥取県】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 鳥取県の各スーモカウンターを予定しております。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【中国/島根県(出雲市)】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
-
カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 島根県の各スーモカウンターを予定しております。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【中国ブロックOPEN求人】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
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カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 最初の配属は、中国ブロック内(広島県・山口県・鳥取県・島根県)の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
※現在、岡山県の採用募集は行っておりません。
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【中国/広島県】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、カスタマー/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
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カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 広島県の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【四国/香川県】
- 職種
- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、カスタマー/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
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カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 香川県のスーモカウンターを予定しております
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり
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企画営業/ビューティ領域/広島/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、サロン様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:/employment/mid-career/contract/area/
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企画営業/飲食領域/広島/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:/employment/mid-career/contract/area/
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企画営業/ビューティ領域/岡山/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
-
契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/ビューティ領域/高知/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/ビューティ領域/徳島/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 徳島県徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/ビューティ領域/香川/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/ビューティ領域/愛媛/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 営業担当として、サロン様に対し、地域密着型で「集客課題・業務課題・経営課題」に対する課題解決提案をお任せいたします。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/
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企画営業/飲食領域/岡山/契約社員
- 職種
- 営業・コンサルタント
- 職種概要
- 地域密着型の営業担当として、飲食店様に対して「経営課題・集客課題・業務課題」に関する解決提案を担当いただきます。
- 雇用形態
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契約社員(詳細は以下を参照ください)
/employment/mid-career/contract/
・試用期間:無し
・契約期間:
◆1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする)
◆契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) - 勤務地
- 【岡山】岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル
変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧:/employment/mid-career/contract/area/
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SUUMOカウンター領域 / 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【中国/山口県】
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- 住宅アドバイザー
- 職種概要
- 住宅アドバイザー職は"人"だからこそできる提供価値を追求し、カスタマー/住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
- 雇用形態
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カウンター社員
・試用期間:あり(6ヶ月)
・契約期間の定め:なし - 勤務地
- 山口県のスーモカウンターを予定しております。
変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり。
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