ポーカー 賭け 方（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、「2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査」を実施しました。2021年9月時点の調査結果をまとめましたので、ご報告申し上げます。

Web経験者を中心にオンライン希望が増加。ポーカー 賭け 方は目的に応じて手段の最適化を

就職活動のプロセスは対面がいいのか、オンラインがいいのか、採用活動を進めるポーカー 賭け 方においては議論が進んでいることかと思います。今回は2023年卒の学生に、就職活動の各プロセスについて対面、Webのどちらが良いのかを調査しました。その結果、特に合同説明会（Web:51.0%、対面:33.1%）、ポーカー 賭け 方説明会（Web:48.2%、対面:37.0%）でWeb希望が対面希望を上回る結果になりました。また、2022年卒と比較すると全てのプロセスでWeb希望が増えていることが分かります。すでに経験者が一定数いるインターンシップで見てみると、Webでの参加経験がある学生が、Web希望を引き上げている様子がうかがえます。学生のコメントを見ても「オンラインは最初戸惑ったが、回数を重ねるごとに慣れていった」など慣れに関する言葉が含まれています。オンラインでの活動はこの2年で拡大しました。その期間にどれだけオンラインでのコミュニケーションを経験しているかが希望を左右すると考えられます。ポーカー 賭け 方は、学生との相互理解を深めるために、各プロセスの目的に応じて、手段を最適化させることが重要となるでしょう。

■各プロセスにおける希望の実施形態（2023年卒2021年9月時点、2022年卒2020年9月時点）
　（大学生・就職意向者 まだ志望進路を決めていない含む・活動経験者/単一回答）