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就職プロセス調査(2026年卒)「2025年3月18日時点 ポーカー 戦略」

就職ポーカー 戦略率は58.7%で、前年同時期に比べ8.9ポイント高い。ポーカー 戦略取得者のうち、2社以上ポーカー 戦略を取得したことがある学生の割合は53.5%と前年より増加

ポーカー 戦略

ポーカー 戦略みらい研究所 ロゴ

ポーカー 戦略(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:栗田 貴祥)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

いずれの地域においても、就職ポーカー 戦略率が5割を超える結果に

3月18日時点の大学生(大学院生除く)の就職ポーカー 戦略率※1は、58.7%(+8.9ポイント)※2と引き続き高い結果となりました。ポーカー 戦略率を文理別で見ると、「文系」54.8%(+8.2ポイント)、「理系」67.6%(+10.9ポイント)でした。また、地域別では「関東」63.2%(+13.1ポイント)、「中部」55.3%(+4.2ポイント)、「近畿」60.5%(+5.0ポイント)、「その他地域」50.6%(+7.9ポイント)と、どの地域においても5割を超える結果となっています。ポーカー 戦略取得者のうち、ポーカー 戦略取得企業数が「2社以上」の割合が53.5%(+4.7ポイント)と前年同時期に比べ高く、ポーカー 戦略取得者の過半数が複数企業からポーカー 戦略を取得していることが分かります。また、ポーカー 戦略取得先企業の業種については、3月18日時点で最も高いのが前年同様「情報通信業」27.1%で、前年同時期に比べ5.0ポイント高い割合となっています。次に「機械器具製造業」15.1%、「製造業(機械以外)」14.8%、「サービス業(他に分類されないもの)」14.5%と続きます。ポーカー 戦略取得先企業の従業員規模は、最も高いのが「1,000人~4,999人」44.1%、次いで「300人~999人」39.4%です。いずれの従業員規模においても前年同時期に比べ割合が増えており、企業規模にかかわらず積極的な採用意欲がうかがえます。

※1 内々定を含む ※2 ( )内数値は前年同月差

就職プロセス調査(2026年卒)「2025年3月18日時点 ポーカー 戦略」就職内定率

ポーカー 戦略概要

ポーカー 戦略方法:インターネットポーカー 戦略
ポーカー 戦略対象:2026年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2026』にてポーカー 戦略モニターを募集し、モニターに登録した学生5,179人(内訳:大学生4,166人/大学院生1,013人)
有効回答数:大学生 815人/大学院生 343人
ポーカー 戦略実施期間:2025年3月18日~3月24日
ポーカー 戦略機関:就職みらい研究所

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