パラダイス シティ ポーカーマーケティングパートナーズ（東京都中央区／代表取締役社長：山口 文洋）が提供する保育園と保護者をつなぐ、コミュニケーションサービス『kidsly（キッズリー）』は、社会福祉法人檸檬会（理事長：前田 効多郎）の運営する保育園全37園に"キッズリー保育者ケア"の導入が決定し、運用を開始されましたのでお知らせします。

保育者ひとりひとりが笑顔で働ける環境づくりへ

『キッズリー保育者ケア』は、パラダイス シティ ポーカー・幼稚園で働く保育者が、日々やりがいを感じながら仕事を続けていくためのコンディション診断サービスです。保育者がPC・スマートフォンを使って保育者に特化した質問に回答し、その内容を分析したレポートを用いて園経営者と保育者で面談などのコミュニケーションを取ることにより、働きやすい職場環境作りを目指したサービスとなります。

社会福祉法人檸檬会は、「子育てによろこびを　社会に新しい風を　笑顔あふれる子どもが住む　未来の地球のために」を理念に37園のパラダイス シティ ポーカーを運営しています。複数園を運営しながら「従業員の育児休業・育児休暇の取得推進に熱心な企業」として表彰されるなど、従業員が働きやすく離職率の低い職場づくりを目指しています。今回、『キッズリー保育者ケア』を導入することでパラダイス シティ ポーカーごとのコンディションを把握し、園長と保育者が一緒になってキャリアを考えることで更なる現場のモチベーション向上を目的とします。

待機児童の解消に向け、保育者確保や人材の定着に向け働きやすい環境の醸成は喫緊の課題となっています。『キッズリー保育者ケア』では、保育者ひとりひとりの「大切にしている仕事の価値観」や「仕事上の不安要素」を明らかにし、周囲と一緒に働きやすい環境を作るサポートをしてまいります。

社会福祉法人檸檬会/理事長：前田 効多郎氏のコメント

保育者の離職率は保育の質と関係があるとも言われます。保育者の離職率が高くなると、子どもの育ちの連続性や職員間の連携に影響が出るのは明らかです。
檸檬会では働きがいのある職場づくり、専門性を高められる職場づくりを目指していますが、そうした仕組みづくりだけでなく、保育者のメンタルコンディションをいかに丁寧に把握していくかというのが重要だと思っていました。そんなとき、この「キッズリー保育者ケア」に出会い、園のコンディションを把握することにとても役立つのではないかと思い、導入を決めました。
これを機にさらに保育の質を高めていきたいと思います。

導入園

和歌山県:レイモンドこども園/由良町立ゆらこども園
大阪府：
レイモンドみてじまパラダイス シティ ポーカー/レイモンドおひさまパラダイス シティ ポーカー/レイモンド梅田北パラダイス シティ ポーカー
レイモンド西淀パラダイス シティ ポーカー/Pingu'sEnglish清水/Pingu'sEnglish杉本
京都府：レイモンド向日パラダイス シティ ポーカー
滋賀県：
レイモンド大津パラダイス シティ ポーカー/レイモンド淡海パラダイス シティ ポーカー/レイモンド大薮パラダイス シティ ポーカー
レイモンド長浜こども園/レイモンド瀬田こども園/レイモンド長浜南こども園
Pingu'sEnglish淡海/Pingu'sEnglish南草津/Pingu'sEnglish草津
Pingu'sEnglish瀬田北
愛知県：レイモンド庄中パラダイス シティ ポーカー/レイモンド小牧パラダイス シティ ポーカー/豊山町立青山パラダイス シティ ポーカー
東京都：
レイモンド南蒲田パラダイス シティ ポーカー/レイモンド田無パラダイス シティ ポーカー
レイモンド南町田パラダイス シティ ポーカー/レイモンド花畑パラダイス シティ ポーカー/レイモンド調布パラダイス シティ ポーカー
神奈川県：
レイモンド川崎パラダイス シティ ポーカー/レイモンド橋本パラダイス シティ ポーカー/レイモンド茅ヶ崎パラダイス シティ ポーカー
レイモンド湘南パラダイス シティ ポーカー/レイモンド西橋本パラダイス シティ ポーカー
埼玉県：
レイモンド坂戸パラダイス シティ ポーカー/レイモンド川越パラダイス シティ ポーカー/レイモンド戸ヶ崎パラダイス シティ ポーカー
レイモンド新三郷パラダイス シティ ポーカー
沖縄県：レイモンドあしびなーパラダイス シティ ポーカー

本件に関するお問い合わせ先

/support/form/