ポーカーネット白書2012 発表！

ポーカーネット白書2012

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼 CEO：柏木斉）では、企業の新卒採用活動および学生のポーカーネット活動の実態を明らかにするため、2012年卒の新卒採用を行った企業と、ポーカーネット活動を行った2012年卒の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらよりご覧ください。
ポーカーネット白書2012
20120305.pdf（492 KB）

【2012年卒の新卒採用活動の総括】＜ポーカーネット＞

12月時点での2012年卒の採用数は「計画通り」が47.4％で、「計画より若干多い」の12.4％、「計画より若干少ない」の31.7％と合わせて91.5％のポーカーネットが、ほぼ計画通りの採用数となっている。
●入社予定者に対する満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が70.2％を占め、「どちらかというと不満」「非常に不満」の合計は10.8％である。
●2012年卒採用活動への東日本大震災の影響が「あった」と回答したポーカーネットは60.2％である。

【2012年卒予定者（大学4年生・大学院2年生）のポーカーネット活動の総括】＜学生＞

●民間企業を対象にポーカーネット活動を行った学生のうち、12月時点で「民間企業」および「民間企業以外」にポーカーネットが決定している学生は、大学生が65.6％、大学院生が87.3％である。
●ポーカーネット先決定者の入社予定企業への満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が大学生は77.8％、大学院生は88.5％。
●自分自身のポーカーネット活動への東日本大震災の影響が「あった」「ややあった」と回答した学生は60.9％である。

【2013年卒の新卒採用活動の展望】＜ポーカーネット＞

●2012年卒と比較した2013年卒の採用基準は、「2012年卒並み」が74.7％でもっとも多く、次いで「厳しくなる」が18.0％。「緩くなる」が0.8％である。
●59.2％のポーカーネットが「採用数に満たなくても求める人材レベルは下げない」と回答している。
●2012年卒と比較した2013年卒の全体的な活動スケジュールの見通しは、時期については「遅くなる」が46.2％、期間については「短くなる」が43.1％でもっとも多い。

【2011年度のインターンシップの実施状況】＜ポーカーネット＞

●2011年度にインターンシップを実施したポーカーネットは39.0％。
●実施期間は「1週間以上2週間未満」が45.5％でもっとも多い。

調査概要

【ポーカーネット調査】2012年卒および2013年卒（大学生・大学院生）の採用活動振り返り調査

調査目的：新卒採用に関するポーカーネットの活動実態について把握し、関係各位の参考に供する
調査方法：郵送法
調査対象：全国の新卒採用を実施している従業員規模5人以上のポーカーネット3,000社
調査期間：2011年12月14日～2012年1月31日回収社数：776社（回収率25.9％）

【学生調査】2012年卒生（大学4年生・大学院2年生）のポーカーネット活動振り返り調査

調査目的：ポーカーネットに関する学生の活動実態について把握し、関係各位の参考に供する
調査方法：WEBアンケート　―調査協力：株式会社クロス・マーケティング
調査対象：クロス・マーケティング社のモニターにスクリーニング調査を行い、民間企業を対象にポーカーネット活動を行った全国の大学4年生・大学院2年生の男女2,464名を対象にした
調査期間：2012年1月4日～2012年1月10日
集計対象：874人（回収率35.5％）

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ポーカー ネット白書2012 発表！