ポーカー 遊び方の特徴(2016年卒)
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川 昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、大学生および大学院生の就職活動において、ポーカー 遊び方の特徴を明らかにするため、就職活動を行っている2016年3月卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
▼本件の詳細はこちらからご確認ください
20150730.pdf (306.7 KB)
大学生、大学院生のポーカー 遊び方の特徴
●大学生のポーカー 遊び方として、支持している上位5項目は、「20)A:コミュニケーションが密で、一体感を求められる」「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「8)A:入社直後の給与は低いが、長く働き続けることで後々高い給与をもらえるようになる」「2)A:安定し、確実な事業成長を目指している」「19)A:ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」の順となっている。
●大学院生のポーカー 遊び方として、支持している上位5項目は、「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「20)A:コミュニケーションが密で、一体感が求められる」「1)A:歴史や伝統がある企業である」「13)A:周囲に優秀な人材が多く、刺激を受けられる」「16)A:多くの人を巻き込んで行う仕事の割合が多い」の順となっている。
属性別の特徴
※下記は、各属性について、ポーカー 遊び方として支持している上位5項目を列挙
<大学生の性別・文理別>
●大学生「男性・文系」
「20)A:コミュニケーションが密で、一体感が求められる」「1)A:歴史や伝統がある企業である」「8)A:入社直後の給与は低いが、長くポーカー 遊び方続けることで後々高い給与をもらえるようになる」「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「19)A:ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」の順。
●大学生「男性・理系」
「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「8)A:入社直後の給与は低いが、長くポーカー 遊び方続けることで後々高い給与をもらえるようになる」「20)A:コミュニケーションが密で、一体 感が求められる」「2)A:安定し、確実な事業成長を目指している」「19)A:ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」の順。
●大学生「女性・文系」
「20)A:コミュニケーションが密で、一体感が求められる」「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「13)A:周囲に優秀な人材が多く、刺激を受けられる」「19)A:ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」「2)A:安定し、確実な事業成長を目指している」の順。
●大学生「女性・理系」
「18)A:仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」 「20)A:コミュニケーションが密で、一体感が求められる」「19)A:ウェットな人間関係で、プライベートも仲が良い」 「7)B:個人の生活をサポートする制度(休暇制度や各種手当など)を充実させる代わりに、給与は低い」「2)A:安定し、確実な事業成長を目指している」の順。
調査概要
調査目的 | : | 就職活動中の大学生および大学院生の、「ポーカー 遊び方(企業、団体、官庁など)の |
特徴」を把握する | ||
調査対象 | : | リクナビ2016*会員より、2016年3月卒業予定の大学生および大学院生 |
348,698人(調査時点) | ||
*リクナビ2016:株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト | ||
http://job.rikunabi.com/2016/ | ||
調査期間 | : | 2015年6月15日~6月28日 |
調査方法 | : | インターネット調査 |
調査内容 | : | 「ポーカー 遊び方」の特徴 |
回収数 | : | 大学生 7,448人 大学院生 1,791人 計 9,239人(回収率 2.6%) |
集計対象 | : | 大学生 7,448人 |
(男性・文系:2,206人 男性・理系:1,485人 女性・文系:2,509人 女性・理系:1,248人) | ||
大学院生 1,791人 | ||
(男性・理系:1,304人 女性・理系:330人 文系:157人) |
●文系:法学、商学、経営学・経済学、人文学、社会学、その他文系 |
●理系:機械、電気・電子、情報、建築・土木学、応用化学、生物・農水産学、医学・歯学、薬学、その他理系 |
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