【2020年卒 TOPIC】 カジノ トランプ ゲームの入社意欲を最も高めるのは「面接」 カジノ トランプ ゲームが求めているのは「一人ひとりに向き合ったコミュニケーション」

空前の売り手市場の中、カジノ トランプ ゲームの内定辞退の割合は年々上昇しています。企業も内定フォローに時間をかけ工夫していますが、内定辞退に歯止めが効かず、頭を悩ませているという声を多く聞きます。(P2)　
では、カジノ トランプ ゲームの入社意欲を高めるためにはどうしたらよいのでしょうか。就職先を確定した大カジノ トランプ ゲーム（大学院生を除く）に対し、入社意欲の高まった情報や企業との接触について尋ねたところ「面接など対面での選考」が60.2%と最も高い結果となりました。企業がカジノ トランプ ゲームを見極める場として、語られることの多い面接ですが、カジノ トランプ ゲームも、企業を見極める場として活用しています。(P3)
またカジノ トランプ ゲームに聞いた「理想の面接担当者像」からは、カジノ トランプ ゲーム一人ひとりにしっかり向き合い、話を聞いたうえで、自分の新たな魅力を引き出したり、ときには悪いことも指摘できるといった人物像が浮かび上がりました。このことから、カジノ トランプ ゲーム一人ひとりに向き合ったコミュニケーションをしていくことで、カジノ トランプ ゲームの入社意欲を高めていくことができるといえそうです。(P5)