2019年10－12月期 転職時の賃金変動状況 「前職と比べ賃金が１割以上増加したホールデム ポーカー数の割合」は29.6％ 前年同期比0.2ポイント低下

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2019年10－12月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。「転職時の賃金変動状況」では、"ホールデム ポーカーの賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に（１割以上）増加したホールデム ポーカー数の割合」の経年変化を観察していきます。

※前職（転職前）の賃金は時間外労働等の「変動する割増賃金」を含む一方、転職後の賃金にはそれらが含まれないため「前職と比べ賃金が１割以上増加したホールデム ポーカーの割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。

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全体

10－12月期の「前職と比べ賃金が１割以上増加したホールデム ポーカーの割合」は29.6%。

2013年度以降、上昇基調が続いていたが、足許では幾分減速感がみられており、2019年10－12月期も前年同期比0.ホールデム ポーカーと前年を下回った。

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