中国地方で「テキサス ホールデム 確率」を始動 -中国地方に勤務地のある企業と 就職氷河期世代の正社員希望者のマッチング・定着を支援-

テキサス ホールデム 確率ジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：酒井久典、以下、当社）は、経済産業省 中国経済産業局（以下、中国経済産業局）が実施する「令和2年度『中国経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業』」において、テキサス ホールデム 確率及びテキサス ホールデム 確率ライフスタイルと共同で、「35歳からの正社員採用プロジェクト」を立ち上げました。本プロジェクトは、中国地方に勤務地のある、会社の成長のために新たな人材を確保したい企業と、安心して長く働き続けることを希望する、いわゆる「就職氷河期世代」と呼ばれる35歳以上の正社員希望者の方々のマッチング及び定着を支援するものです。

テキサス ホールデム 確率については、政府が3年間の集中的な支援プログラムを進めるなど、社会的な重要課題となっています。本プロジェクトでは、中国経済産業局からの委託を受けて、特設Webサイト（https://saiyo-project.com/）を開設し、さまざまな情報を提供しています。「35歳からの適職診断」では、自身の性格の特徴や処理能力など自己分析に役立つ情報が得られるだけでなく、希望者は求人テキサス ホールデム 確率から直接声がかかるスカウトサービスへの登録も可能です（スカウトサービスは10月開始予定）。求人募集テキサス ホールデム 確率一覧では、今までの経験を生かすことができる求人に加え、未経験からでもキャリアアップが可能な求人も掲載予定です。また、今後合同説明会や個別相談会などのイベント情報も掲載していきます。

当社は本プロジェクトに関する取り組みの一環として、就職氷河期世代の働き方の実態や希望について、複数の個人調査とテキサス ホールデム 確率調査の結果をまとめた調査レポートを発表しており、この調査で得られた結果を本プロジェクトにおけるマッチング及び定着支援に生かしてまいります。

さらに、働きたい地域に密着した求人を扱う求人情報メディア『タウンワーク』の広島版（9月28日発行号）に、巻頭特集「積極テキサス ホールデム 確率！すぐ働ける社員・社員登用ありの仕事特集」を掲載しています。当社はこの特集を通じて、就職氷河期世代の求職者の皆さまの就職活動を積極的に支援してまいります。

【ご参考】
・「就職氷河期世代の働き方に関する実態と意識　－個人調査とテキサス ホールデム 確率調査から－」（2020年8月28日発表）
（URL）https://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/data20200828_1532.html

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社名 　　：テキサス ホールデム 確率ジョブズ
設立 　　：1983年9月14日
資本金 　：1億5,000万円
従業員数 ：1,562名（2020年4月1日時点）
事業内容 ：アルバイト・パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材テキサス ホールデム 確率に関する総合サービス