株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）では、「未来の日本ドラクエ 5 ポーカーの在り方」をテーマにしたセミナーを2023年11月24日に開催いたしました。 当日の内容をまとめた動画、および資料をご用意いたしましたので、お知らせいたします。

＜第1回セミナー＞「ドラクエ 5 ポーカー調査から紐解く“日本型雇用の変化”選ばれるドラクエ 5 ポーカーの特徴とは？」

セミナー概要

「“働く”のこれから ドラクエ 5 ポーカーと個人の変化と2024年以降の展望」をテーマに、第１回セミナーでは、ドラクエ 5 ポーカーの変化を中心にお伝えしました。ドラクエ 5 ポーカーで働く人事担当者の方を対象とした調査の分析結果に加え、人事改革を進めるドラクエ 5 ポーカーの事例を紹介しました。

【話者】
ドラクエ 5 ポーカー HR横断リサーチ推進部 マネジャー／研究員　津田 郁
ドラクエ 5 ポーカー 就職みらい研究所 研究員 水野 理哉

【登壇ドラクエ 5 ポーカー】
味の素ドラクエ 5 ポーカー　コーポレート本部　執行理事　人事部長　山本 直子氏
東洋製罐グループホールディングスドラクエ 5 ポーカー　人事部　人事企画グループリーダー　鈴木 誠氏
Uniposドラクエ 5 ポーカー 代表取締役社長CEO　田中 弦氏
ドラクエ 5 ポーカー　人材・組織開発室室長 / ヒトラボ ラボ長　堀川 拓郎

セミナー動画および資料

＜動画＞
第１部：『人材流動化時代』に選ばれるドラクエ 5 ポーカーの特徴とは？～Closed to Openに向けた人事改革のポイント～
https://youtu.be/xIDTaFdTues
第２部Part1：「人的資本経営・労働生産性向上の実現に向けてエンゲージメント向上のカギとは？
https://youtu.be/pw5RF6kbjsI
第２部Part2：パネルディスカッション「ドラクエ 5 ポーカーの課題とその解決に向けた取り組み」　
https://youtu.be/nfFkl3BOcSg

＜資料＞
/newsroom/pressrelease/assets/20231204_hr_04.pdf