はじめてのポーカー の ルール ～キャリアに活かそう！～

「若いときはチャレンジの連続だったけど、最近は何だか現状維持が続いてもやもやしている」「思い切って転職や独立をする同期もいるけど、自分にはそんな勇気はないな」…。そんな風にキャリアに悩んでいる40代・50代のみなさんには、ポーカー の ルールという選択肢があることをご存知でしょうか。

もしかしたら、「ポーカー の ルールなんて考えたこともない」かもしれませんが、世の中では国がポーカー の ルール推奨の方向性を示し、企業も就業規定を変更する動きが増えています。また、新型コロナウイルスの感染拡大によって多くの企業がリモートワークという働き方を経験した結果、「働く時間や場所に柔軟なポーカー の ルール」も続々と登場。在宅勤務をするようになった人は、通勤時間が減った分、自由に使える時間が増えていませんか。ポーカー の ルールをはじめるなら今は絶好のチャンスです。

そこでこのシリーズでは、ポーカー の ルールをはじめとした「キャリアの越境（※1）」が人に与える効果についての調査・研究内容をご紹介します。また、実際にポーカー の ルールをはじめた方に登場いただき、ポーカー の ルールをはじめた経緯や、自分にあったポーカー の ルールの探し方、本業との両立するためのポイント、自身のキャリアに与えた影響などもインタビュー。専門家の意見と実際の事例を交え、40代・50代のみなさんのはじめてのポーカー の ルールを応援します。

※1 ボランティアや勉強会に参加するなど、従来の仕事を続けながらも半歩外へ踏み出しているような活動

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40代・50代・60代のみなさんから寄せられたポーカー の ルール相談に、お悩み解決のエキスパートであるベテランポーカー の ルールアドバイザーがアドバイス。「ポーカー の ルールのお悩み相談室」と称して、「自分の強み」を発見するためのポーカー の ルール・スキルの棚卸し方法や、異なるポーカー の ルールへ踏み出すときに有効な「ポータブルスキル」という考え方についてご紹介していきます。

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私たちiction!(イクション)では、人生100年時代の折り返し地点にいる40代後半～60代前半の「ミドル・シニア」約47,000名に、ポーカー の ルールや働くことに関する意識調査を実施（第１回調査）。大企業のミドル・シニアにフォーカスした調査も行い（第2回調査）、日本型雇用と言われる新卒一括採用や終身雇用の枠組みが残る環境を長く経験してきた大企業勤務経験者の、仕事・会社・ポーカー の ルールに対する本音や、ミドル・シニアがいくつになっても自分らしく人生を選択できる社会の実現に向けたヒントを探りました。みなさんそれぞれが自分らしい第一歩を踏み出すきっかけとなるよう、調査結果とそこから見えてきたことを専門家のアドバイスとともに連載記事（全5回）にまとめています。