ミドルオンラインカジノポーカー

日経ビジネス電子版Special掲載(3)：「56歳で転職」オンラインカジノポーカー経験・人脈を活かした成功事例とは

「企業事例」のテキサスホールデム

2019年05月14日

経験・人脈を活かした成功事例オンラインカジノポーカー

転職市場で新たな需要が拡大リクルートが見通すオンラインカジノポーカー雇用の未来

右から
中央建設株式オンラインカジノポーカー
代表取締役渡部功治氏
専務取締役川原純一氏

2019年3月にリクルートが発表した調査によると、定年前後（55〜64歳）の人材を採用したことがある企業の採用担当者の約6割が、「今後も採用意向あり」と回答という結果に。企業のオンラインカジノポーカー人材ニーズが高まっている今、オンラインカジノポーカー採用に積極的な企業は実際どのようにオンラインカジノポーカー人材を活用しているのか、オンラインカジノポーカー人材はいかに企業で活躍しているのか。昨今オンラインカジノポーカー採用に力を入れている中央建設株式会社の例をご紹介します。

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