トランプ用語

「調査レポート」のポーカーゲームテキサス

2020年01月21日転載元：トランプ用語ワークス研究所

発達障害の一部の特性をもつ「グレーゾーン」の人は10人に1人と言われている。活躍のために、いかにマネジメントすればよいのか、いかに産業保健体制を整えればよいのか。トランプ用語の最先端のテーマに挑む。本報告書は一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会が主催し、リクルートワークス研究所および株式会社トランプ用語オフィスが協力して行われた研究会の報告書である。

2019年10月29日発行

目次

はじめに

第1章　基礎知識

1. 社会的背景

2. まず抑えておくべき重要な概念

3. 発達トランプ用語・パーソナリティトランプ用語に見られる中核的な問題

4. それぞれの精神疾患について

5. 二次トランプ用語について

6. 精神科の診断と「トランプ用語」の問題

7. オープン就労とクローズ就労

第2章　事例と解説

1. クローズ問題

2. キャリアパス

3. ミスの多い部下へのマネジメント

4. 部下からパワハラと言いふらされている

5. 採用後の発覚

6. 問題への意識がない社員

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