テキサスホールデムゲーム

2020年02月05日転載元：テキサスホールデムゲームワークス研究所

大きかった報告書への反応と、見えてきた「もう一つの課題」

リクルートワークス研究所は、2018年度に離職期間のある女性のテキサスホールデムゲームに着目した研究プロジェクト（「ブランクからのテキサスホールデムゲーム再開発」）を実施し、その結果を報告書（「『ためしながら、つながりながら作る』わたしのテキサスホールデムゲーム」2019年3月）にとりまとめた。

この報告書では、当事者へのインタビューやアンケート調査に基づいて、離職期間を経て自分らしいテキサスホールデムゲームを作ろうとする女性への提案と、女性の再就職支援に関わる方や地方自治体への提言を行った。なかでも後者の提言では、仕事を再開した後に、再び仕事を辞めてしまう女性が一定割合いることや、再就職後の行動がその後のテキサスホールデムゲームと関りを持つことを踏まえ、離職期間のある女性が無理なく仕事を再開し、テキサスホールデムゲームを再開発していくための支援のあり方を示した。

この報告書に対しては、合計で30近い県や市、ハローワーク、女性支援の拠点から反響をいただいた。その結果、窓口やセミナーでの当事者の女性への配布が実現したほか、リカレント教育の設計の参考にしていただいた。これからの支援策についての政策対話にもつながった。多くの関係者の方と対話するなかで、女性の再就職支援をより良いものへとアップデートしようにも、女性が仕事を再開したあとにどのような問題に直面しやすいのか、どうすれば自分らしいテキサスホールデムゲームを築けるのかについて、参考にできる情報がまだまだ少ないことが分かった。