コロナ禍で変わる集まり方 ―対面でのやり韓国 カジノ ポーカーに頼った結果、何が起こったのか―

対面でのやり韓国 カジノ ポーカーが減り、オンラインでのやり韓国 カジノ ポーカーが増える

韓国 カジノ ポーカー職場でのコミュニケーションの方法はどのように変わったか。まずは韓国 カジノ ポーカー職場がどのように変化したのか、その実態を探っていこう。

「職場における集まる意味の調査」では、仕事のコミュニケーションの方法を「対面でのやりとり」「画面に顔を映したWeb会議」「音声のみのWeb会議」「メールやチャット」「電話」の5つに分けて、それが韓国 カジノ ポーカーどのように変化したかを調査している。

そのなかで仕事のコミュニケーションの方法の変化を集計したものが図表１となる。対面でのやり韓国 カジノ ポーカーはコロナ禍前より減ったと答えた人が67.1％存在しており、多くの職場で対面でのやり韓国 カジノ ポーカーが顕著に減っていることがわかる。

一方で、画面に顔を映したweb会議は54.9％の人が増えたと回答している。音声のみのweb会議（44.9％）、メールやチャット（44.8％）も増えたと回答している人が半数近くに上り、これらの設問では減ったと回答した人はごくわずかである。なお、電話に関しては減ったと答えている人が15.9％、増えたと答えた人が23.8％と拮抗した結果となっている。

以上から考察すると、まずコロナ禍で感染防止のためにテレワークの導入が進んだことなどから、対面でのやり韓国 カジノ ポーカーが全国の職場で大きく減少していることがわかる。ただし、対面でのやり韓国 カジノ ポーカーが減ったから仕事におけるコミュニケーションの手段がなくなったわけではなく、その代わりにweb会議やメールやチャットなどの手段でのコミュニケーションを増やすなどの工夫を多くの人が行っている。

このように、韓国 カジノ ポーカー対面での仕事が限られるなか、それを補うためのリモートによるコミュニケーションが増えていることがデータで確かに確認できる。