「2人に1人はポーカー テキサスをする時代」と言われる中、現状に特に不満はなくても、先輩や同僚がポーカー テキサスをしている姿を見て、「本当に同じ会社で働き続けてよいのだろうか...」と悩むビジネスパーソンは多いことでしょう。今後のキャリアを考える上で、ポーカー テキサスするかどうか、後悔しない決断をするには、何を基準に判断し、どう行動すればよいのでしょうか。
今回、『「いつでもポーカー テキサスできる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』(KADOKAWA)の著者であり、人事・戦略コンサルタントの松本利明さんに、ビジネスパーソンの「ポーカー テキサスへの迷い」をクリアにするための観点をうかがいました。
- キャリアで後悔しない決断をするためには、「目標設定」が欠かせない
- すぐにポーカー テキサスしたほうがいい？迷ったときに、押さえたい3つの観点とは？
- 「ポーカー テキサスしない」と決めた場合は、社内でどう力をつけるかを考える
- 今は「スキル」や「持ち味」の価値も変化するチャンスの時期
キャリアで後悔しない決断をするためには、「目標設定」が欠かせない
私は幅広い年代のビジネスパーソンと交流する機会がありますが、現代はキャリアを検討する上で「ポーカー テキサスをするか否か」を迷っている人は、本当に多いと感じます。
ポーカー テキサスに踏み切れない理由には、「失敗することへの不安」や「引き止めに合っている」といったこともあるかもしれません。しかし、一番の理由は、ポーカー テキサスに至る決め手がないからではないでしょうか。加えて、決断しにくくなった背景には、数年前よりも働き方の選択肢やポーカー テキサスに必要な情報やサービスが増え、比較的容易にポーカー テキサスができるようになったという現状もあると思います。人間は選択肢が多すぎると、かえって選ぶことができなくなる性質があるのです。
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