多様な働き方

パラダイス シティ ポーカー、気を遣い過ぎている!? 部下・後輩社員、上司・先輩社員のそれぞれの本音

職場マネジメントパラダイス シティ ポーカー

2021年09月30日 転載元:cheer

パラダイス シティ ポーカー、気を遣い過ぎている!? 部下・後輩社員、上司・先輩社員のそれぞれの本音

コロナ禍が続き、入社時からパラダイス シティ ポーカーをおこなっている若手社員も多いと思います。慣れない環境のなか、仕事をどのように進めたらよいのか、上司・先輩社員とのコミュニケーションをどのようにとったらいいのか、困っている人もいるでしょう。一方で、上司・先輩社員も、部下・後輩社員に対してどのように教育したらよいか悩みを抱えている人も。

今回は、そんなお互いの立場から、パラダイス シティ ポーカー下おける仕事の進め方で困っていること、工夫していることについてアンケート調査をおこない、結果をまとめました。

目次
  • パラダイス シティ ポーカーで仕事を進めるときに困っていることはありますか?
    ● 部下・後輩社員:「ちょっとした相談ができない」が50%以上
    ● 上司・先輩社員:「一方通行のコミュニケーションになっていないか不安」が30%以上
  • コミュニケーションの取り方で工夫していることはありますか?
    ● 部下・後輩社員:「要件をまとめて質問する」が50%以上
    ● 上司・先輩社員:「自身のスケジュールを伝えている」が40%以上
  • まとめ

パラダイス シティ ポーカーで仕事を進めるときに困っていることはありますか?

今回の調査では、パラダイス シティ ポーカーで仕事を進めるときに、何かしらの困ったことがある人は、上司・先輩社員で77%、部下・後輩社員では79%いることがわかりました。それぞれの立場における「困っていること」について詳しく紹介します。

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