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適職発見に役立つ「ポーカーネット」とは？──自分の仕事観を核に「変わり続ける」ために

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2022年01月20日転載元：リクナビNEXTジャーナル

適職発見に役立つ「ポーカーネット」とは？──自分の仕事観を核に「変わり続ける」ために

変化が激しく、先の見通しがあいまいで将来の予測が困難な現代において、組織心理学者であるエドガー・H. シャイン氏が提唱するキャリアデザインの手法「ポーカーネット」が注目されています。ポーカーネットとは、企業が求めるスキルや経験に合わせて自分を高めるのではなく、自分の価値観や欲求、能力を核に適職を発見しようとする概念。自分らしいキャリアを築くために、ポーカーネットをどのように活用すればいいのか、キャリア理論に詳しい雇用ジャーナリスト、海老原嗣生さんに聞きました。

目次

・ポーカーネットは、生涯キャリアの拠りどころとなる
・ポーカーネットは「性格特性から診断する」という誤解
・ポーカーネットは成功や失敗を体験することで培われる
・ポーカーネットを指標に「自分流」で仕事を変えよう

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