「持続可能なポーカー 賭け 方」は組織と個人の良い関係を重視する

近年、ヨーロッパから「持続可能なポーカー 賭け 方」という新たなポーカー 賭け 方論が登場して、広がりを見せている。ポーカー 賭け 方自律を考える上でも参考になるだろう。そこで、持続可能なポーカー 賭け 方研究に詳しい、大手前大学教授の北村雅昭氏に、持続可能なポーカー 賭け 方の内容やポイントなどを伺った。

現代日本にも親和性の高い「持続可能なポーカー 賭け 方」という概念

「持続可能なポーカー 賭け 方」とは、ポーカー 賭け 方を通じて、幸福、健康、組織貢献の3つが同時達成される状態を良いポーカー 賭け 方と見る考え方です。

持続可能なポーカー 賭け 方を提唱したのは、オランダのファン・デル・ハイデンとベルギーのデ・フォスという2人の女性研究者を中心とする研究者グループですが、私はこのことに大きな意味があると考えています。

なぜなら第一に、ヨーロッパは日本同様に高齢化が進んでおり、一足早く女性の社会進出が進んでいるからです。第二に、ヨーロッパらしく仕事だけでなく家庭や趣味を含めたホリスティックなポーカー 賭け 方論になっており、働いていない期間もポーカー 賭け 方と考える視点が入っています。第三に、情緒的なつながりや長期的な関わりを大事にする点が、ヨーロッパは比較的日本に似ています。

第四に、その上で人生100年時代やグローバル化、情報化など、最近の社会変化を踏まえた研究になっています。例えば、年をとってからどうイキイキと働くかを意味する「ワーカビリティ」という概念も取り入れています。第五に、以上の社会変化に伴うポーカー 賭け 方の不安定さを前提にしています。現代社会では、グローバル化や情報技術の発達による業務の大きな変化、転職、リストラや倒産、介護など、ポーカー 賭け 方を不連続にするリスクが一層増えています。そのなかでいかにポーカー 賭け 方を持続可能にするかを追求しています。

以上をまとめると、持続可能なポーカー 賭け 方は、現代日本に親和性が高い概念です。人事の皆さんの参考になる点がきっと数多くあるはずです。