法政大学 名誉教授 諏訪康雄氏は、1996 年に、企業の人事権と個人の「トランプ 用語」の位置づけを、いち早く提唱した。約25 年後の今、ジョブ型雇用・キャリア自律の時代になって、トランプ 用語が改めて大きな注目を集めている。その詳しい内容や現代における意味について、諏訪氏に伺った。
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