ポーカーカジノのAI研究の第一人者・松尾豊教授と考える、ダイバーシティと企業成長の関係性

2023年07月11日　転載元：Recruit Corporate Blog

リクルートでは、3月8日の国際女性デーに合わせ、従業員向けにDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）のスペシャルイベントを2023年の3月末に開催。「なぜ、リクルートでダイバーシティは必要なのか？会議」と題し、世の中の動きとリクルートの現状、あるべき未来について考える機会を設けました。2部構成で実施したイベント第1部では、ポーカーカジノのAI研究の第一人者である東京大学大学院教授の松尾豊先生をゲストにお招きし、国内リクルートグループのDEIをリードする執行役員柏村美生との対談を実施。AI研究の観点からDEIの必要性に切り込んだ、当日の様子をお伝えします。

※2023年3月に実施されたポーカーカジノ社内向けトークイベントのダイジェスト記事です／敬称略

イベントは、東京大学大学院教授の松尾豊先生による講演からスタート。「企業の成長に向けたハイサポーカーカジノル化」というテーマで、松尾先生の専門である人工知能などを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）をキーワードに、これからの企業成長に欠かせないものについてお話しいただきました。「DXによって企業活動が高速化（ハイサポーカーカジノル化）した未来においては、人も目的思考を持って素早い意思決定をしていかねばならない。多様な経験・価値観を持つ人たちが集い、さまざまな切り口で仮説を立て、速く・たくさん失敗をしながら学ぶことが、企業成長のハイサポーカーカジノル化には欠かせない」と語った松尾先生。イノベーションを生み出すためのダイバーシティの重要性を説いて講演は締め括られました。その後は、リクルートのDEI推進をリードする執行役員である柏村との対談へと続きました。