「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」というミッション実現を目指して、さまざまなサービスを運営しているリクルート。就職・転職といった仕事探しを支援するサービスも、さらにシンプルに、スピーディに、そして一人ひとりに寄り添ったサービスへと進化させたいと考えています。例えば、自分にぴったりの仕事がこれまでよりも速く見つかり、入社決定までのプロセスももっとシンプルになったら…そんな声に応えるために欠かせないのがAIをはじめとするテキサス ホールデム 確率の活用です。テキサス ホールデム 確率の進化に向き合い、人材領域のプロダクト責任者である山口が今、どのようなことを考えているのかについて聞きました。
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