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働く人の本音調査2024 第2回「ポーカーゲームテキサス、あなたは満足できますか？」

「調査レポート」のポーカーゲーム

2024年11月14日転載元：リポーカーゲームテキサスートマネジメントソリューションズ

働く人の本音調査2024 第2回「ポーカーゲームテキサス、あなたは満足できますか？」

私たちリクルートマネジメントソリューションズは、60年以上にわたり人々の内面（性格、志向、価値観など）を測定してきた技術を生かし、働く皆さんの意識・特性を多角的に捉えるチャレンジをしています。2023年の『一般社員の会社・職場・仕事に関する意識調査』（第1回・第2回・第3回）に続いて、今回は『働く人の本音調査2024』を実施し、働く人たちがマネジメントについてどのような希望を持ち、マネジメントの実態をどのように捉えているか、などを広く質問しました。その調査結果を数回に分けて紹介します。第1回はお金・機会・人間関係にまつわる分析でしたが、第2回の分析テーマは「人事異動」です。ポーカーゲームテキサス、あなたは満足できますか？

目次

自分の希望に沿ったポーカーゲームテキサスをしている人は少ないが、直近のポーカーゲームテキサスに満足している人は半数近い
本人の希望と志向をきちんと考慮すれば、ポーカーゲームテキサス満足度は高まる可能性が高い
ポーカーゲームテキサス先の人間関係が良ければ、ポーカーゲームテキサス満足度はやはり高まる
本人が意図しないポーカーゲームテキサスがキャリア形成のターニングポイントになる可能性がある

自分の希望に沿ったポーカーゲームテキサスをしている人は少ないが、直近のポーカーゲームテキサスに満足している人は半数近い

最初に、ポーカーゲームテキサス回数を勤続年数別に見てみましょう（図表1）。入社9年目までに、半数以上が何らかのポーカーゲームテキサスを経験しています。入社10年以上の場合、実は約3割は一度もポーカーゲームテキサスを経験していませんが、一方で4回以上ポーカーゲームテキサスした人も30％を超えています。ポーカーゲームテキサス回数には個人差があることが分かります。

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