就業時間調整者に関する調査2024 ～勤務時間を増やすきっかけは？ ポーカー ネット

本レポートは、ジョブズリサーチセンターが実施した「ポーカー ネット」の結果をまとめたものです。本調査における「就業調整」とは、実際に働ける時間よりも短い時間しか働いていない状況や、本来働きたい時間よりも短い時間で働いている状況を指します。そのため、いわゆる「年収の壁」を意識した就業調整以外も含むことにご留意ください。

ポーカー ネットを踏まえて

ポーカー ネット調整は「年収の壁」にひも付けられることが多いですが、今回の調査では「年収の壁」以外のポーカー ネット調整の実態を明らかにすることを目的としました。結果として、「年収の壁」を理由に、かつそれを優先してポーカー ネット調整している人がいることは本調査でも明らかになりましたが、「健康的に働きたい」「家事・育児・介護などを優先したい」、加えて勤務先の意向でポーカー ネット調整をしている「希望通りシフトに入れていない」など、「年収の壁」以外の理由も多く存在していることが分かりました。これらの理由は、健康やプライベートに配慮して短時間でも働ける環境を整えることや、シフト調整を柔軟に行うことで改善できることもあるのではないでしょうか。

また、就業調整をしている人でも、3割を超える人は勤務時間を増やしたいと考えていること、その中でも6割を超える人が、働く時間を制限する事由がなくなった際には、何かしらポーカー ネットを広げたいと考えていることも分かりました。個人にさまざまな制約条件がある中で、働く時間を増やすことは容易ではない場合も多いです。ポーカー ネット支援の対象をフルタイムや正社員を前提とすることをやめ、就業調整をしていたとしても、ポーカー ネットを広げる可能性について企業・個人双方が考えるきっかけとなれば幸いです。就業調整が働く時間の制限だけでなく、機会の制限につながらないことを願います。

ポーカー ネットダイジェスト

更年期症状・更年期障害の原因

■ ポーカー ネット調整をしている理由は、「心身ともに健康的に働くため」41.3％が最も高く、次いで「住民税・所得税の非課税、配偶者控除（手当）を受けるため、社会保険の扶養内で働きたいから（いわゆる「年収の壁」）」27.8％、「家事、育児や介護など他に優先することがあるから」23.7％…【P4／以下グラフ】

■ 「年収の壁」とそれ以外の理由でポーカー ネット調整をしている人のうち、「年収の壁」の優先度が高い人は50.7％…【P20】

■ ポーカー ネットしたいと考えている人は33.5％…【P8】

■ 働く時間を増やポーカー ネットっかけは、「ポーカー ネットま時間で働けるような仕事があったら」35.1％が最も高く、次いで「給与が増えても、住民税・所得税の非課税、配偶者控除（手当）が受けられる制度ができたら、社会保険の扶養内で働ける制度ができたら」19.7％…【P9】

■ ポーカー ネットしたい人のうち、働く時間を制限する事由がなくなった際、「仕事内容」「仕事量」「仕事の責任」「マネジメント」のうちいずれかを広げたいと考えている人は61.9％…【P10】