「時短人材にコア業務は任せられない」「時短勤務はマネジメントが煩雑」と考えている企業が多い中、専門性を活かし時間を凝縮して働く人材が活躍する企業があります。それが事務機器大手ポーカー 遊び方です。グローバル企業としての歴史が長い同社では、必要なスキルを備えていれば時短／フルタイム勤務にかかわらず活躍できる環境が整っています。では、このような柔軟な働き方をどうやって実現しているのか。GMA販売本部GMA事業計画室室長を務める山之内麻利子氏に、マネジメントのノウハウを聞きました。
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