＜北九州市×リクルート連携協定事業＞企業向けセミナー (11/21開催)のポーカーのルール

2018年11月15日

企業において事業を継続・発展させるためには、人材の確保や定着は大きな課題となっています。人材不足下において優秀な人材を獲得していくために、働き方の見直しや業務改善をどのようにすすめていけばよいか、専門家の講演や地元企業の課題提起を通じて、今後の取組みのヒントや解決策を提供します。

セミナー概要

人手不足解消と企業の持続的発展へ向けた2つの改革
〜「働き方改革」と「業務改善」が生み出す好循環〜

開催日時：2018年11月21日（水）14:00〜16:30

会場：北九州国際会議場2階国際会議室（北九州市浅野三丁目9-30）

対象：企業経営者・人事担当者等100名（先着順）

参加料：無料（ただし事前申込が必要です）

■基調講演
『人手不足下の経営改革〜「タスク・マネジメント」という方法〜』
大久保幸夫　（株）リクルート専門役員・リクルートワークス研究所所長

■パネルディスカッション
大久保幸夫
吉水請子氏　極東ファディ（株）　取締役商品経営本部副本部長
松本大毅氏　（株）戸畑ターレット工作所　代表取締役社長
※ファシリテーター：高見真智子氏　（株）サイズラーニング　代表取締役

■北九州市の企業支援策の紹介

申込みフォームまたはお電話にてお申込みください。

■総務局女性活躍推進課
電話：093（551）0091
月〜金（祝休日除く）10時〜18時
※定員に達し次第締め切らせていただきますので、予めご了承ください。

北九州市、（株）リクルート

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